Manutención infantil
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En Carolina del norte, los padres pueden llegar a un acuerdo razonable con respecto a la manutención de menores, que puede ser parte de su acuerdo de separación o una orden de consentimiento. Alternativamente, el Tribunal puede ordenar manutención de niños de acuerdo con las pautas de manutención de niños de Carolina del norte o alguna desviación de ello.
Fundamentos de manutención infantil de Carolina del norte
Las pautas de manutención de menores están destinadas a proveer premios de manutención de niños que sean justos y equitativos para el niño y los padres del niño. Se basan en la presunción de que ambos padres son responsables del apoyo de sus hijos menores, y, como tal, se puede ordenar a cualquiera de los padres que pague manutención infantil.
Carolina del norte aplica el modelo de “ingresos compartidos” de manutención infantil. La cantidad de manutención de los hijos que cada padre debe a la otra se calcula, y los montos se compensan entre sí, con uno de los padres pagando el otro el monto neto.
La manutención de menores se calcula en función de los siguientes factores
- Los ingresos brutos de ambos padres
- Los gastos de cuidado infantil relacionados con el trabajo
- Las obligaciones de manutención de menores preexistentes y la responsabilidad de otros niños
- Los pagos por primas de seguro médico
- Gastos extraordinarios para la educación de un niño, gastos médicos, o el transporte en algunos casos
Además, hay tres conjuntos de pautas y hojas de trabajo que lo acompañan, dependiendo de cuál sea el arreglo de custodia física de la familia:
- La hoja de trabajo A se utiliza cuando uno de los padres tiene custodia física primaria, lo que significa que el niño vive con ese padre durante al menos 243 noches durante el año.
- La hoja de trabajo B se utiliza cuando cada padre tiene al niño viviendo con ellos durante al menos 123 noches al año y es financieramente responsable de todos los gastos del niño durante su tiempo de crianza. Con un cálculo de manutención infantil de la hoja de trabajo B, se pretende que sea un “verdadero reparto” de los gastos porque los niños pasan más tiempo con ambos padres.
- La hoja de trabajo C se usa cuando uno de los padres tiene la custodia primaria de al menos uno de los niños para quienes se está determinando el apoyo y el otro padre tiene la custodia primaria del otro niño o hijos.
Se presume que las pautas de manutención de menores son correctas, a menos que una de las partes pueda demostrar que la aplicación de las directrices sería injusta. La ley de Carolina del norte prevé la desviación de las cantidades orientativas bajo ciertas circunstancias limitadas.
Ayuda personalizada de los abogados experimentados en derecho de familia de Charlotte
En Sodoma Law, sabemos que el proceso de calcular con precisión un premio de manutención de menores puede ser muy desalentador, ya sea como parte de un procedimiento de divorcio o una moción de modificación. Nos tomamos un tiempo suficiente para consultar con nuestros clientes, entender sus inquietudes, y reunir la información que resultará en el resultado más equitativo para ellos y sus hijos.
Aunque gran parte del cálculo implica el procesamiento de números, nuestros abogados siguen siendo siempre conscientes de que hay personas reales que se verán profundamente afectadas por esos cálculos: nuestros clientes y sus familias.
Los abogados de Sodoma Law trabajan con clientes de manutención infantil en Charlotte, Mecklenburg County, y en todo el oeste de Carolina del norte. Nos encargamos de las determinaciones iniciales de manutención infantil, modificaciones, problemas de cumplimiento y más. Esperamos poder trabajar con usted y su familia.
Utilice nuestra calculadora de manutención infantil en línea para estimar la manutención de niños para su situación o comuníquese con nuestros abogados de divorcio de Charlotte sobre manutención infantil.
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Cuando abrí las puertas de Sodoma Law en 2008, fue con la intención de construir una firma diferente. Cuando comencé a formar el equipo, me concentré en crear una cultura como ninguna otra que hubiera encontrado: una “familia firme” que mostraba compromiso con nuestros clientes, nuestro equipo y nuestra comunidad. Con el tiempo, este concepto se ha hecho conocido como “The Sodoma Way”.
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